Des articles sur des livres qui font évoluer
Cet article participe à l’évènement « Les 3 livres qui ont changé votre vie » du blog Des Livres pour changer de vie. J’apprécie beaucoup ce blog, et en fait mon article préféré est celui-ci. Comme évoqué dans le blog Des Livres pour changer de…
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Chapitre 11 — améliorer les systèmes Créer et améliorer est au cœur des entreprises efficaces. Quels sont les secrets de l’optimisation ? Comment développer des systèmes ? Le biais d’intervention Les êtres humains sont enclins à agir plutôt qu’à ne rien faire. Préférence…
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Chapitre 10 — analyser les systèmes Il est nécessaire d’analyser les systèmes. Pour cela, il faut analyser les systèmes alors qu’ils sont en cours de fonctionnement. Comment déconstruire des systèmes et mesurer ce qui est important ? La déconstruction Les systèmes sont…
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Chapitre 9 — comprendre les systèmes Les entreprises sont complexes dans des systèmes complexes. Quels sont les points communs de tous ces systèmes complexes ? Loi de Gall Les systèmes complexes sont compliqués à faire. Ils sont constitués de systèmes simples qui…
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Chapitre 8 — travailler avec les autres Il est essentiel de travailler avec les autres. Comment travailler avec les autres ? Il n’est pas possible de contrôler les autres, mais il est possible de les inciter à faire quelque chose. La coercition…
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Chapitre 7 — travailler avec soi-même Le corps et l’esprit sont les outils que l’on utilise pour travailler. Apprendre à travailler efficacement évite d’avoir une carrière épuisante, mais une carrière épanouissante. L’acrasie L’acrasie est liée à la procrastination. L’acrasie est plus…
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Chapitre 6 – L’esprit humain Le fonctionnement des individus est essentiel, car les entreprises sont créées par les individus et pour les individus. Il est nécessaire de savoir comment ils prennent les décisions, comment agissent-ils ? Le syndrome de l’homme des cavernes…
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Chapitre 5 — La finance La finance est l’art et la science de comprendre les entrées et sorties d’argent d’une entreprise de décider de son affectation et de déterminer si les résultats escomptés sont obtenus. Toute entreprise doit transformer la valeur…
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Chapitre 4 — délivrer la valeur Une entreprise qui fonctionne donne de la valeur à ces clients. Sans distribuer de valeur, il n’y a pas d’entreprise. La satisfaction des clients est la clef de la réussite. La chaine de valeur C’est…
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Chapitre 1 — la création de valeur Toute entreprise prospère crée une valeur. La valeur peut prendre différentes formes, mais le but est identique, faire améliorer la vie des autres. Plus la valeur est importante mieux elle améliore la vie de…
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