Des articles sur des livres qui font évoluer
N’avez-vous jamais participé à une discussion, où vous cherchez à savoir ce que pense réellement votre interlocuteur ? Je vous livre dans cet article une clef pour permettre de comprendre et connaitre réellement ce que pense votre interlocuteur. Chercher d’abord à comprendre puis à être compris Nous avons trop souvent tendance à nous emballer, à donner des … Lire la suite
Ces listes constituent un regroupement des rappels d’actions que l’on peut ni déléguer ni faire en moins de deux minutes. Pour certaines personnes, cela peut représenter des volumes importants de l’ordre de 20 à 70 actions. Il est nécessaire de regrouper ces tâches d’une manière qui nous est familière, que ce soit sur un support papier … Lire la suite
Résumé de l’habitude 1 du livre les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent par Stephen R. Covey – Soyez proactifs La conscience de soi est caractéristique à l’Homme. Elle nous permet de réfléchir à nos habitudes et de réfléchir à comment nous nous voyons. Si nous ne prenons pas en compte … Lire la suite
Résumé de l’habitude 3 du livre les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent par Stephen R. Covey – Donner les priorités aux priorités Principe de priorité Pour travailler sur l’habitude 3 : répondre à deux questions importantes « Quelle activité, pourriez-vous entreprendre que vous ne faites pas déjà, que si vous l’accomplissiez régulièrement apporterait un changement … Lire la suite
Résumé de l’habitude 2 du livre les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent par Stephen R. Covey – définir ses objectifs Principe de leadership individuel L’auteur propose d’imaginer son propre enterrement, de réfléchir à ce que les 4 personnes suivantes diraient sur vous : Une personne de la famille, un parent venu de … Lire la suite
Partie 4 — faites preuve de leadership Comment provoquer des changements chez les autres sans les offenser ni provoquer de ressentiment Voici ce que vous devez faire avant de critiquer Il est toujours plus facile d’entendre quelque chose de désagréable après avoir entendu un compliment. Commencez par complimenter. Principe n° 1 — commencez par complimenter et faites … Lire la suite
Partie 3 — comment manœuvrer pour que les autres personnes adoptent votre façon de penser Il est impossible de rencontrer une victoire pendant une discussion. Il n’existe qu’un moyen de sortir victorieux d’une discussion c’est de l’éviter. 9 fois sur 10 une discussion se termine alors que les deux parties sont plus convaincues que jamais d’avoir … Lire la suite
Partie 2 – 6 manières de gagner la sympathie d’autrui Faites ceci et vous serez les bienvenues partout Le chien est le seul animal qui n’a pas besoin de travailler pour vivre. Il gagne sa vie en ne donnant que de l’amour. Certaines personnes gâchent leur vie à essayer que les autres s’intéressent à eux. Cela ne … Lire la suite
Partie 1 – Quelques principes fondamentaux pour bien gérer une relation avec autrui On n’atteint pas les mouches avec du vinaigre Il est stupide de réprimander. La critique est inutile, elle pousse les personnes à se justifier. La critique blesse l’orgueil sacré des individus. Elle heurte l’idée qu’ils ont de leur importance. Elle ne provoque … Lire la suite
Cet article participe à l’évènement « Les 3 livres qui ont changé votre vie » du blog Des Livres pour changer de vie. J’apprécie beaucoup ce blog, et en fait mon article préféré est celui-ci. Comme évoqué dans le blog Des Livres pour changer de vie, les livres constituent un réservoir d’information quasiment inépuisable. Comme l’évoque l’auteur de ce blog, … Lire la suite